于私来说，人品第一。

人品，好比饺子里放的馅，本就一普通猪肉酸菜，非得说生态猪有机菜，还古法腌制百年未变。这些习惯大都从小养成，往往会一直到老。江山易改，秉性难移。

(资料图片仅供参考)

人品也可以培养，不过，时间长特费劲还不太可控。

以职场中短时间去改变一个人，特别是人品，难。

关键是，人品不好，会反噬，除非你是那个不可逾越的人。

于公来说，能力第一。

只要能干事干成事，管你张三李四托尼还是碧昂斯。

能力，好比包饺子。要又快又好又漂亮，师傅教领导盯天天练，弄得好基本就是时间长短的问题。

能力可以培养，况且时间可控，相较于重塑人品，容易太多。

一时缺人，急着上人，解燃眉之急，往往先看能力。为未来为储备，大都先看人品，再慢慢培养。

其实，这是由需求决定的选择，不过，是可以转换的。

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